Vous dirigez une PME ou une ETI en croissance. Le digital prend une place de plus en plus importante dans votre activité — mais personne ne pilote vraiment l'ensemble. Les décisions s'accumulent, les prestataires prolifèrent, vos collaborateurs attendent des réponses.
Quelqu'un qui distingue le vrai problème du symptôme — parce que derrière le choix d'un serveur à renouveler, il y a parfois une migration vers le cloud qui s'impose. Quelqu'un qui peut challenger vos prestataires avec leur propre langage, arbitrer vos choix d'outils sans conflit d'intérêt. Quelqu'un qui donne à vos collaborateurs le sentiment que leurs frustrations sont enfin entendues et traitées.
Un forfait mensuel qui couvre l'essentiel d'un DSI stratégique — sans les charges et sans la complexité de recrutement d'un cadre senior.
Les missions de production de livrables font l'objet d'un accompagnement spécifique, sur devis.
Le recrutement d'un DSI senior représente un coût mensuel chargé de 10 000 à 15 000 € — sans compter le temps de recrutement, la période d'intégration et le risque humain.
Décrivez votre situation en quelques lignes — on verra ensemble si on est alignés.